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服务范围:深圳职工社保,深圳企业社保代缴,深圳社保机构,深圳社保代购,代缴深圳五险一金,深圳劳务派遣公司,深圳工资代发,深圳劳务派遣公司,深圳网上代理社保

惠州社保和深圳社保要实现融合需要满足这些条件.

惠州社保和深圳社保能不能融合一起?按照目前的政策,惠州和深圳虽然都属于广东省,但是分别属于两个不同的社保统筹区,由于目前我国的社保实施细则,都是由各个统筹区根据自己的实际来制定,由于惠州和深圳的情况不完全相同,所以社保政策的差异还是比较大的.

我国的城镇职工社保包含了养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险,虽然养老保险在很多地方都实行了省级统筹,但也还存在很多具体的差异,都会根据省级统筹的标准进行调整.比如缴费基数,不管是惠州还是深圳,既可以执行广东省统一的职工社会平均工资,也可以执行本统筹区范围内的职工社会平均工资,由于经济社会发展的差异比较大,如果都完全按照广东省的社会平均工资去缴纳,这也是不可行的.由于惠州和深圳的情况差距比较大,比如外来人口,在职职工和退休职工的比例等.

由于养老保险缴费标准,缴费基数等不同,所以在惠州缴纳的养老保险,只能在惠州办理退休,在深圳缴纳的养老保险也只能在深圳办理退休.要实现两地的社保完全融合,必须实现广东全省的完全融合.要实现广东省的完全融合,目标就是完全实现省级统筹,缴费基数必须是全省统一的,人员在广东省内自由流动,不需要转接社保关系,凭一张社保卡,就可以在广东全省的药店刷卡买药,在广东省内的yi院看病就医等.只有实现广东全省的社保融合,惠州和深圳两地也才能实现社保的完全融合.

综上所述,由于目前我国的社保基本上都是属于地市级统筹,惠州和深圳分别属于两个不同的社保统筹区,两地之间的社保关系,如果跨地工作还是需要转移,两地的医保还不能在对方互相进行门诊结算,住院还是需要办理异地就医备案,所以要实现惠州和深圳社保的融合,还需要相当长的一段时间.

社保代缴的内容:
1、招聘录用:按照人社部门要求办理he法的招用工手续;
2、社保增减员;根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员;
3、待遇申领:员工各项社保待遇的申报;
4、社保缴费:每月按时向社保征收部门缴纳社保费用;
5、公积金缴存:每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金;
6、专业咨询:为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询.

一、如果贵司是以下情况,请联系我:

1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;

2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;

3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力.

4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理.

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司.

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作;专业的人做专业的事,骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题,有需要请致电!